Mediation ist ein ebenso sinnvolles wie effektives Mittel zur Konfliktlösung im beruflichen wie privaten Kontext. Als ausgebildete Mediatorin biete ich Unternehmen, Organisationen, öffentlichen Einrichtungen und Privatpersonen
Mediation in Berlin an.
Der wirtschaftliche Schaden, den ungelöste Konflikte alljährlich in Deutschland verursachen, wird auf mehrere Milliarden Euro geschätzt. Oft wird die Konfliktlösung Gerichten überlassen, was ebenfalls für alle Beteiligten eine kostspielige Angelegenheit ist, deren Verfahrensdauer kaum zuverlässig vorhergesagt werden kann und die eine Lösung darstellt, die mittels Richterspruch fast immer Sieger und Verlierer zurücklässt.
Eine wirkliche Streitbeilegung in einem konstruktiven Sinn ist das alles nicht. Gerade betriebsinterne Konflikte sollten zukunftsorientierter gelöst werden, damit beide Seiten das Gesicht wahren und möglichst weiter zusammenarbeiten können.
Meine Mediation in Berlin folgt aus diesen Gründen einem anderen Ansatz. Basis sind Freiwilligkeit und das beidseitige Interesse an einer Lösung. Der Mediationsprozess folgt dabei klaren Strukturen und Regeln. Diese ermöglichen einen konstruktiven Austausch. Es ist mir wichtig, dass jeder Gelegenheit hat, gehört zu werden und ungestört seine Standpunkt darlegen kann.