Mit Leidenschaft bin ich als Coach, Beraterin und Konfliktmoderatorin für Sie tätig. Profitieren Sie von meiner systemischen Sichtweise

Als Coach und Beraterin unterstütze ich Sie, um privat und beruflich voranzukommen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Ziele zu erreichen und positive Veränderungen in Ihrem Leben zu bewirken. Erleben Sie, wie systemisches Coaching Ihnen neue Perspektiven eröffnet und Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten Nutzen Sie mein Coaching in Berlin in Präsenz oder als Coaching online. Meine Erfahrung zeigt, dass Beides gleichermaßen wirksam ist.

Supervision begleitet Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen in Berlin bei Veränderungsprozessen

Außerdem biete ich Supervision sowohl vor Ort in Berlin als auch online an. Meine Klienten kommen aus Organisationen der Kinder- und Jugendhilfe, medizinisch-sozialen Einrichtungen sowie der Erwachsenenbildung. Supervision bietet beratende Unterstützung bei Veränderungs- und Entscheidungsprozessen. Ein wesentlicher Vorteil einer Supervisorin ist ihre Unabhängigkeit und ihr unparteilicher Blick auf Personen, Strukturen und Abläufe in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen.

Ich bin nicht in fortlaufende Prozesse und Konflikte eingebunden und bewahre eine unvoreingenommene Haltung gegenüber allen Beteiligten. Das Hauptziel der Supervision besteht darin, neue Möglichkeiten und Perspektiven zu erkunden. Gegebenenfalls wird auch darauf abgezielt, bei Fehlentwicklungen entgegenzuwirken. Vorzugsweise kommen Vorschläge für eine bessere Zusammenarbeit von den Beteiligten selbst.

Typische Anlässe für eine Supervision in Berlin sind

• Fallarbeit.
• Teamthemen.
• Strukturthemen.
• Persönliche Themen

Systemisches Coaching in Berlin und online nimmt Ihr Anliegen umfassend und ganzheitlich in den Blick

In meiner Arbeit als Beraterin und Coachin orientiere ich mich an systemischen Prinzipien. Dabei betrachte ich nicht nur einzelne Personen, sondern auch Teams oder Organisationen als Teil eines umfassenden Systems mit vielfältigen Wechselwirkungen. Diese ganzheitliche Betrachtungsweise ermöglicht eine 360-Grad-Perspektive, die alle relevanten Aspekte in den Blick nimmt.

Mediation und Konfliktmoderation. Meine Stärke ist eine unabhängige Außenperspektive

Diesem Prinzip folgt auch meine Arbeit in der Mediation und Konfliktmoderation in Berlin und online. Beide Methoden dienen der Konfliktlösung durch unabhängige Dritte wie mich. Die Unterscheidung zwischen den Begriffen ist nicht immer einfach. Im Allgemeinen wird Mediation von Unternehmen und Organisationen als letzte Option in Betracht gezogen, um einen Rechtsstreit mit seinen Unwägbarkeiten, langen Verfahrenszeiten und ungewissen Kosten zu vermeiden. Konfliktmoderation hingegen bezieht sich auf weniger eskalierte Auseinandersetzungen zwischen Hierarchieebenen, innerhalb des Führungspersonals oder in Teams.

Mediation bietet sich auch bei privaten Konflikten zum Beispiel in der Familie, der Nachbarschaft oder im Verein an

Sowohl Mediation, als auch Konfliktmoderation, können auch bei privaten Anlässen in Betracht gezogen werden. Zum Beispiel, um Streitigkeiten in der Familie, in der Nachbarschaft oder im Verein anzugehen. Das Ziel beider Verfahren ist es, gemeinsam mit allen Beteiligten Lösungen zu finden, die von allen akzeptiert werden. Falls gewünscht, halten wir Vereinbarungen schriftlich und verpflichtend für alle fest.

Entdecken Sie mit Paarberatung und Paarcoaching neue Wege für eine erfülltere Partnerschaft

In meiner Paarberatung und meinem Paarcoaching in Berlin begleite ich Paare dabei, neue Wege zu erkunden und eine tiefere Verbindung zueinander aufzubauen. Gemeinsam analysieren wir eingefahrene Kommunikationsmuster und Beziehungsdynamiken. Wir entwickeln Strategien für ein respektvolles Miteinander, damit Sie eine liebevolle Beziehung führen können.

Am Anfang stehen Regeln für eine wertschätzende Kommunikation

Auch in der Paartherapie in Berlin gehe ich systemisch vor und betrachte die vielschichtigen Einflüsse des beruflichen Umfelds, der familiären Herkunft und des sozialen Netzwerks. So gelingt es ganzheitliche Lösungsansätze für die individuellen Lebensumstände des Paares zu entwickeln. Zu Beginn unserer Arbeit liegt der Fokus darauf, Wege für eine verbesserte Kommunikation zu finden. Ich unterstütze Sie dabei, eine Streitkultur zu etablieren, die auf Zuhören, Respekt und ehrlichem Interesse basiert. Dies ist die Grundlage für einen offenen und konstruktiven Austausch in Ihrer Beziehung.

Kontaktieren Sie mich zur Paarberatung gern auch zunächst allein

Es ist verständlich, dass es schwerfallen kann, einem fremden Menschen über die eigene Partnerschaft zu berichten. Ich ermutige Sie dennoch, den ersten Schritt zu wagen. Kontaktieren Sie mich gern auch, falls Ihr Partner noch nichts von Ihrer Idee für ein Paarcoaching oder eine Paarberatung in Berlin weiß. Was zählt ist, dass Sie einen Anfang machen.